讓團隊之間扁平化的互動溝通，鼓勵和激發員工分享；
形成企業內部自己的工作“朋友圈”；
方便團隊之間將新聞、想法、推薦的信息進行分享，互相學習信息共享；
支持團隊分享可見范圍選擇，不打擾其他同事的同時保證溝通分享順暢；
像“朋友圈”一樣的體驗操作，員工使用簡單易上手；
可直接@、評論，社交化的溝通體驗，更多激發員工的互動；
評論、點贊等社交化溝通方式，拉近員工之間的心理距離；
領導通過團隊工作動態，及時了解到各員工的狀態及想法；
實時統計團隊成員工作情況，了解團隊活躍度，增強掌控力；
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