讓團隊之間扁平化的互動溝通,鼓勵和激發員工分享;
形成企業內部自己的工作“朋友圈”;
方便團隊之間將新聞、想法、推薦的信息進行分享,互相學習信息共享;
支持團隊分享可見范圍選擇,不打擾其他同事的同時保證溝通分享順暢;
像“朋友圈”一樣的體驗操作,員工使用簡單易上手;
可直接@、評論,社交化的溝通體驗,更多激發員工的互動;
評論、點贊等社交化溝通方式,拉近員工之間的心理距離;
領導通過團隊工作動態,及時了解到各員工的狀態及想法;
實時統計團隊成員工作情況,了解團隊活躍度,增強掌控力;
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